Как да сме конкурентно способни и по време на криза 


Как да сме конкурентно способни и по време на криза


Един успешен кандидат за работа знае, че дори в трудни икономически времена при по-задълбочено търсене, винаги може да се намери такава. Сигурни ли сте на 100%, че искате наистина това, което си мислите, че искате? Или по-важното: умеете ли го?
Предлагаме ви няколко съвета, обвързвани с това как точно да търсим работа в икономически трудни времена.
Анализирайте подробно данните за отраслите в индустрията. Направете проучване на отраслите, които имат недостиг на работна ръка или пък в този момент са назначили повече хора и имат растеж в развитието си. Именно там ще трябва да съсредоточите вниманието и усилията си за търсене на работа. Като пример можем да ви посочим заведенията за хранене, сферата на услугите и IT сектора, които са увеличили работната си ръка.
Надграждайте уменията си. Направете всичко възможно работодателя да не ви подмине само защото не знаете някои основни вече неща като Microsoft Word, Excel и Power Point. Това са основни умения, с които може да се сдобиете благодарение на книга или интернет, а ако имате и личен компютър у дома, нямате никакво извинение, че не можете да се справите с приложенията.
Спрете погледа си в карето за обяви на почасова работа или пък такава на свободна практика. Вместо да се концентрирате върху една позиция, пробвайте да пробиете на няколко. Ако решите да пробивате на ново поприще, много по-лесно би ви било, ако опитате да си намерите почасова работа в дадена компания. Освен това си подредете няколко такива позиции на почасова работа, така ще сте по-сигурни, ако едната изчезне, винаги ще останат другите. Това е и голямо предимство що се отнася до резюмето ви, защото то ще нарастне, както и сметката ви.
Използвайте социалните мрежи. Вече почти сме забравили дните, в които на ръка се носеха молби, автобиографии и резюмета за кандидатстване за работа. Сега само с един клик на мишката пред нас се откриват безброй нови възможности. Едва ли и вие сте по-назад от своите познати, които имат регистрация във Фейсбук и Атол, например. Сега е времето, когато трябва да използвате създадените си контакти за нещо полезно и доходоносно. Толкова е лесно в наши дни да се свържете с приятели и познати, поразпитайте ги за свободни позиции в компанията, която ви интересува и дали има възможност да ви представят.
Мислете в положителна посока. По време на криза най-важното качество, което е необходимо да развие кандидата за работа е да докаже, с какво би допринесъл за развитието на компанията.
Както може би знаете, поведението, което сте следвали в миналото е гаранция за бъдещи успехи. Ако например сте жънели успехи в продажбите, иновациите, привличане на нови клиенти и други, не забравяйте да го изтъкнете в резюмето си, както и да приложите препоръки.
Преди да се явите на същинското интервю по-добре порепетирайте въпроси, които смятате, че биха ви задали. Наблегнете най-вече на тези, свързани с моментната ви безработица. Тук е много важно да сте уверени в себе си. Необходимо е да обясните ситуацията искрено, но без да звучите ядосано или пораженчески. Трябва да сте позитивни и да споделяте какво точно сте научили – работодателите харесват хора, които могат да се ориентират бързо в новата обстановка.
Бъдете реалисти. Не се отчайвайте, но и помислите трезво върху това колко време ще ви е необходимо реално да си намерите нова работа. В този труден момент това са минимум три месеца, като ако държите новата ви работа да е и по-високо платена, ще трябва да се въоръжите с повечко търпение периода за търсене на работа да се удължи.

Демир Бозан - тайната билка на ходжите!

Напишете коментар


© 2010 Mamita-BG.COM
Powered by WebPossessor